كيفية ترتيب ملفات سلفة السيارة

بسم الله الرحمن الرحيم .

بودي أن أقدم شروحات و تفاصيل عملية ترتيب ملفات السلفة للسيارات،وبعدها الاستفادة من السلفة.

أولا:

طبقا للمراسلة 03/ل.و.خ.ا/ق.س/2013 التي تنص على حصة ولايتنا من سلفة السيارة التي تجدونها في المرفقات.ثم إعلان اللجنة الولائية لتحديد الآجال لاستقبال الملفات أيضا تجدونها في المرفقات ،نخبركم أن لحد هذه الساعة التي أكتب فيها هذا الموضوع ،أن في حوزة اللجنة قائمة الأسعار لنوع "بيجو" فقط،وهنا نطرح سؤال :لماذا بالتحديد إرسال نوع واحد ولم ترسل الأنواع الأخرى؟هذا غير مقبول ولا نرغم العمال لشراء سيارة من هذا النوع فقط.وطالبنا اللجنة الوطنية لتقديم توضيحات في هذا الشأن.وإلا حصة ولايتنا نؤجلها حتى وصول جميع الأنواع .وهذا لسبب مركزية التسيير.وعملية تقطير المعلومة.

ثانيا:

الظرف الذي اختير للقيام بهذه العملية ،ليس في صالح العمال،أشرح لاستيعاب الأقوال و مدلولها:

- الوقت الضيق للقسط الأول من 10الى 20 جوان للقيام بكامل العملية من استقبال و دراسة وترتيب واستكمال الملف ب: وكالة الاقتطاع+ العقد+ استمارة السيارة في حد ذاتها.

- اختيار شهر جوان أين الإدارة من مديرية التربية إلى مدير المؤسسة إلى المقتصد مغلقة لسبب الامتحانات الرسمية ونترك الفرصة فقط لذوي النفوذ وهذا أيضا أقصاء لكثير من الفئات لعمال التربية .




أعود إلى عملية ترتيب الملفات و التنقيط.

- 1- مراقبة الوثائق المطلوبة في الملف:

* استمارة ص 13

* شهادة عمل حديثة

* كشف مجمل الخدمات أو شهادة إدارية للأعوان

* كشف الراتب لشهر قبل إيداع الملف على الأقل


* تصريح شرفي

* صك بريدي مشطوب + rip

تراقب الوثائق من حيث العدد (6)و مدة الصلاحية(حديثة)

 -2- نمر بعد ذلك إلى حساب النقط:

* تحسب الأقدمية من تاريخ التربص (لا تحسب سنوات التعاقد ،الاستيداع، الخدمة الوطنية قبل التربص ،و لا تعويض الخبرة المهنية غير المؤشر عليها من طرف مصالح الوظيف العمومي،وسنوات العمل خارج قطاع التربية).

* الأقدمية في القطاع .... نقطة عن كل سنة
* عدد الأبناء       ..... نقطة عن كل ولد
* ثنائي في القطاع ...... ثلاث نقط
* أقدمية الملف    ...... تطبق في العام المقبل .... نقطة عن كل سنة.
و لدينا رأي فيما يخص هذه المعايير لترتيب الملفات:
ماعدا النقطة الأولى ألا وهي الأقدمية ،وهي بمثابة رد الجميل لأساتذتنا وأعواننا و كل الموظفين الذين مهدوا الطريق للأجيال لطلب العلم ،فالمعايير الأخرى فهي بمثابة خلق "الحقرة" لبعضنا البعض:
- عدد الأبناء ،فهو تشجيع للنمو الديموغرافي و يتنافى مع تحديد النسل الذي تغنينا به لسنين في البرامج التعليمية ،والدخول في أمر الله للبعض الذين لم يسعفهم الحض في الإنجاب "إقصاء للعقيم (ة)و غير المتزوج(ة)".
- ثنائي في القطاع :تشجيع بزواج الداخلي للقطاع وخلق عنصرية مع القطاعات الأخرى،وإلا كل موظف تربية كل على حدى للاستفادة من الخدمات الاجتماعية لقطاع التربية،واقصاء للجيل القديم الذين في أغلبيتهم تزوجوا بنساء ماكثات في البيت.
- أقدمية الملف فهو بمثابة خلق طوابير على مستوى المقر و التسرع لايداع الملف من الأوائل.



[/size]
مثال عن جدول الترتيب.

الرقم	تاريخ(التربص)	الأقدمية	عدد الأولاد	ثنائي في القطاع	اسم الزوج(ة)	أقدمية الملف	مجموع النقط
46	28-9-1987	س ش ي   25 9 2	11	03	-----	00	39 نقطة

تحسب الأقدمية إلى غاية 30 جوان 2013
30/6/2013-28/9/1987=25 سنة 9 أشهر و 2 يوم
(25*1)+(11*1)+3=39 نقطة.
كل واحد منكم الان يستطيع أن يحسب مجموع نقطه.
ثالثا:
تسجل على غلاف الملف دائرة العامل التي ينتمي إليها مهنيا.(5 دوائر الأم:الأخضرية،أمشدالة،عين بسام،سور الغزلان،البويرة).
وتوزع الحصة الأولى(65) نسبيا على الدوائر حسب تعداد العمال لكل دائرة.
رابعا:
ترتب الملفات من أعلى نقطة،ويأخذ السن لاحترام الوقت المتبقي لتسديد الدين .
مجموع الملفات المودعة إلى غاية 13 جوان كأخر أجل 2013 هو:717 ملف.


[/size]

لماذا هذا الظلم في تقسيم الحصص على الذوائر؟ ولماذا 5 دوائر فقط ؟ من سمح لكم بذلك ياعقال ؟ 
ننتظر منكم أن تفكروا جيدا في الأمرقبل ارتكاب أخطاء في هذا الأمر .
نرجوا أيضا ألا نجد في قائمة الستفدين من استفادوا سابقا من سلفة السيارة وسرقوا مال العمال الطيبين.
نقطة اخرى مهمة وعلاه الحقرة في حق النساء العاملات وحتى ان كان الامر يخص ثنائى القطاع لماذا لا تضاف أقدمتها لزوجها والعكس ايضا.
لماذا لا تفكروا جيدا في الامروتشاوروا لخير منكم؟ ugta خير منكم راصة وحدة في النهاية .

تكون غدا انشاء الله.و إذا أردت أن تعرف حالا أعطيني رقم التسجيل و أجيبك إذا أنت من المستفدين أم لا.وشكرا